«Centro San Camilo: Encuentro y Memoria en el Día M del 2023»

El pasado 23 de abril, el Centro San Camilo celebró con alegría el Día M (Memoria), una oportunidad para encontrarnos y revisar algunos datos e imágenes relevantes del año 2023. En esta actividad participaron trabajadores tanto del Centro de Humanización de la Salud como del Centro Asistencial, así como voluntarios y profesores del Centro. Fueron momentos de encuentro, compartir y recordar, con el objetivo de seguir construyendo la historia de este centro bajo la guía de San Camilo, cuidando y enseñando a cuidar con ternura y con corazón en las manos. El encuentro comenzó con un mensaje de agradecimiento y bienvenida a cargo del Director de Recursos Humanos, Francisco Javier Rodríguez, seguido de la presentación de la memoria a cargo de Cristina Muñoz, responsable de Formación y Calidad del centro. Posteriormente, el Superior Provincial y Director del Centro, el Hno. José Carlos Bermejo, dirigió un saludo especial a los participantes, a través de un acróstico con la palabra MEMORIA

Memoria:

• Hacer memoria nutre la conciencia, el agradecimiento y la esperanza.
• Aprovechar el pasado para cultivar la esperanza y el apoyo recíproco.
• La memoria agradecida nos humilla, humanizando.

Entorno:

• El verbo "HUMANIZAR" está vivo en nuestra sociedad.
• Existen múltiples iniciativas que humanizan el entorno.
• Nos llama a repensar nuestra identidad y modo de ser, siendo referentes que aportan valor.

Muchos:

• Los números son relevantes, evocan personas, actividades y lugares.
• Destacamos la cantidad de universidades e instituciones que nos tienen como referencia.
• La interrelación es crucial para la sostenibilidad de la organización.

Organización:

• Nos organizamos internamente en torno a 6 identidades.
• El plan estratégico busca reforzar la identidad hacia dentro y hacia afuera.
• La interrelación es fundamental para la sostenibilidad de la organización.

Reputación:

• La reputación se gana con mucho trabajo y se pierde fácilmente.
• Es relevante ser coherentes al hablar y practicar la ternura.

Innovación:

• El Centro es vivo, innova y evoluciona constantemente.
• Destacan infraestructuras nuevas y colaboraciones con universidades para formación online.

Alianzas:

• El Centro está rodeado de numerosas alianzas que le dan viabilidad y sentido.

En horas de la tarde, el encuentro continuó con un encuentro entre los docentes, escuchas y colaboradores de Humanizar del CEHS. Seguido de una conferencia sobre la ternura a cargo de Rosa Ruiz, responsable de Investigación del Centro.

Ver/Descargar Memoria del Centro San Camilo aquí